Farklılık oluşturmak için fark edilmek gereklidir diyoruz. Bir işe girişmek istiyorsunuz ama klişe olmuş bir takım değerlendirmelerle hep birileri önünüze engeller koymaya çalışıyor. Sen yapamazsın, senden adam olmaz, sen sus, sen konuşma, sen aptalsın, sen okuyamazsın ya da bunlar gibi bir çok klişe olmuş laf kalabalıklarını aşağı yukarı duymayan yoktur. Tam bir karar almışsınız çalışmalarınız projeleriniz çok iyi olmasına rağmen birisi çıkıyor ve size engel oluyor. Neden bu kişiler sizlere engel oluyor bunu dahi anlayamıyorsunuz. Bir anda birisi çıkıyor ve dünyayı sarsacak büyük bir başarıya imza atıyor. İnanmak çok güç diyorsunuz ve bu büyük başarının nasıl meydana geldiğini anlayamıyorsunuz.
Otomotiv sektörünün kurucusu Henry Ford’u bilmeyeniniz yoktur herhalde otomobil devlerinden bir tanesi olan ford’un başlangıç hikayesi de aslında bu klişe sözlerden bir tanesiyle başlıyor. Otomotiv sektörünün kurucusu Henry Ford, 1903 yılında bir bankadan kredi talebinde bulunmuş; ancak bankadan ret cevabı almış. Müdüre, “Nasıl böyle büyük bir projeyi geri çevirebilirsiniz?” deyince, banka müdürü, “Otomobil ancak geçici bir moda olabilir.” cevabını vermiştir. Ford ise bunun üzerine, “Bir gün yollarda at arabalarının yerini otomobil alacak.” Diyerek bankadan ayrılır. Hedefine ulaşmak için beş kez iflas eden Ford, sayısız engelle de karşılaşmış olmasına rağmen şuan dünya piyasasında bir dev olarak bilinmektedir. Nasıl bir yol aldığınız her zaman önemlidir. Hedefleriniz uğruna hangi fırsatları geri çevirdiğinizi düşündünüz mü? Yarınlarda sizleri nelerin beklediğini kurumların değil de kişilerin ön plana çıkacağını ve bu kişilerin hayatınıza yön vereceğini biliyor musunuz? Her ne olursa olsun hayatınızda “dünü” unutamazsınız ve “yarın”-lar hakkında kesin hükümlerle konuşamazsınız. Bugünü yaşıyorsunuz ve yaşamaya da devam edeceksiniz. Unutmayın ki hayatınızda ne dünler tekrar gelir ne de yarınları bugün gibi yaşarsınız. Yarınlar sizlerin geleceğidir planlarınızı yapar ve hedeflerinizi koyarsınız. Böylece bir hedef uğruna bir takım çalışmalar yaparsınız ama şunu unutmayın yarın ne olacağı belli değildir. Hedeflerinizi koyun ama bu hedefi koyarken sosyo-ekonomik durumları göz ardı etmeyiniz. Teknoloji bir çığır olmuş durumda. Ekonomi günden güne farklı boyutlar kazanırken sizde bir banka müdürü gibi “otomotiv ancak geçici bir moda olabilir” demeyin. Aklınızda olması gereken aslında “ben başaracağıma tüm kalbimle inanıyorum, elbet zamanı gelince azmin vermiş olduğu gayret ve güvenle başarılı olacağım” diyebilmek. Tek gerçek bu inanmak ve çalışmak. Değişime sessiz kalmayı tercih etmeyin.
Yürüye bildiğiniz kadar yürüyün başarısızlık nasıl varsa başarıda vardır. Yeter ki bunları görün ve bir ders çıkarın. Henry ford gibi inanarak sabırla çalışmak ve kendiniz gibi hedefinize ulaşma adına yürümeye devam edin. Sizlere karşı klişe edilmiş sözleri kullananları hayatınızdan çıkarın. Onları hayatınızdan çıkarmazsanız her zaman en büyük engeliniz olan önyargılara boyun eğmiş olursunuz. Onları hayatınızdan çıkarın derken silip atın demiyorum. Onların söylemiş oldukları olumsuz durumları, kendinize bir ödül gibi görün. Başaracağınıza onları inandırmak gibi bir kaygınız olmasın. Siz zaten başarı için doğru çalışmalarda bulunuyorsanız, bir takım klişeleşmiş olumsuz sözleri aklınızdan çıkarabilirsiniz. Bu kez bambaşka diyebiliyorsanız ve bu başkalığın ismini başarı olarak koyabiliyorsanız artık çaresizliği yenmişsiniz demektir.
Bir işe başlamak ve bir işi bitirmek zaman gelir bir işe öyle bir başlarsınız ki, bitişini düşünemezsiniz. Neyi, Niçin ve Nasıl yaparsınız? Bu soruların cevaplarını son ana kadar kafanızda çözümleyemezsiniz. Sonrasında öyle güzel işler başarırsınız ki buna siz bile hayretle bakarsınız. Başlayıp da bitirebildiğiniz, başlayıp da bitiremediğiniz, başlayıp da engellere yenik düştüğünüz, engelleri aştığınız ve henüz başlamamış olan, planlarınızı, gerçekleştirdiklerinizi, hayallerinizi nasıl başardığınızı ve nasıl başaramadığınızı anlatırsınız.
“Önemli olan bu kez bambaşka diyebilmektir.”
Zühtü Soylu
Zühtü Soylu
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder